2022 Tendencias de la fuerza de trabajo global

Los modelos de trabajo híbridos, la conciliación de la vida laboral y familiar y las fuerzas de trabajo mejoradas por la IA son tendencias previsibles para 2022.

Prepararse para lo inesperado y pivotar en un momento dado fueron valiosas lecciones que muchas empresas globales aprendieron en 2020 y 2021. A medida que avanzamos en 2022, las empresas están ansiosas por mantener una ventaja competitiva y continuar en el camino del éxito y la adaptabilidad.

En un mundo post-pandémico, la retención de los empleados, el equilibrio entre el trabajo y la vida privada, y el compromiso del equipo global serán lo más importante para los líderes de las empresas. Esta nueva era del trabajo requiere más diligencia que nunca, y ser conscientes de las próximas tendencias de la fuerza laboral ayudará a las empresas a impulsar la retención y a atraera los mejores talentos globales.

Descargue este eBook para obtener más información sobre:

–  Cómo la creciente popularidad del trabajo híbrido afecta a los líderes y a los empleados.

–  Cómo la inteligencia artificial y la automatización están evolucionando en el lugar de trabajo.

–  Qué enfoques de comunicación colaborativa pueden ayudar a aumentar la innovación.

–  Cómo las organizaciones están incorporando programas de salud, bienestar y conciliación en su cultura empresarial.